District Health System (DHS) 

• เป็น ระบบการทำงานด้านสุขภาพระดับอำเภอ 

• ทุกภาคส่วน ร่วมกันขับเคลื่อนงานบริการสุขภาพ และการสร้างสุขภาวะของประชาชนในพื้นที่ 

• เป้าหมายเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชน ส่งเสริมให้ประชาชนและชุมชนพึ่งตนเองได้ และไม่ทอดทิ้งกัน

ทีม ได้แก่

• คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ (พชอ.)

• คณะกรรมการประสานงานสาธารณสุขระดับอำเภอ (คปสอ.)

• ทีมนำโรงพยาบาล

ภาคีเครือข่าย ได้แก่

ทีมสุขภาพ (Health sector) เช่น 

• โรงพยาบาล 

• สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ (สสอ.) 

• โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.)

ทีมที่ไม่ใช่ภาคส่วนสุขภาพ (Non health sector) เช่น 

• องค์การปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) 

• ส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง หน่วยงานเอกชน ประชาชน

หลักการที่สำคัญของ DHS คือ : UC-CARE 

U : Unity Team 

• ทำงานร่วมกันเป็นทีม

• มีคณะกรรมการ

  • เพื่อกำหนดทิศทาง ขับเคลื่อนของอำเภอ 

  • วางแผนดำเนินงานให้สอดคล้องกับบริบทของแต่ละพื้นที่ 

  • การบริหารจัดการทรัพยากรต่างๆ

C : Customer focus

• มีช่องทางในการ รับรู้ความต้องการของประชาชน 

• เพื่อให้ กลุ่มเป้าหมายและประชาชน ได้รับบริการ ตามความจำเป็น 

• ทำให้ประชาชนเชื่อมันและมีส่วนร่วม

C : Community participation

• มีส่วนร่วมของชุมชน โดยให้ชุมชนร่วมรับรู้ แสดงความคิดเห็น ตัดสินใจ ดำเนินการ และประเมินผล 

• เพื่อให้ชุมชนรู้สึกถึง ความเป็นเจ้าของ ซึ่งจะทำให้เกิดความยั่งยืนของระบบสุขภาพ

A : Appreciation

• สร้างคุณค่าให้กับผู้รับบริการและผู้ให้บริการ 

• มีการเชิดชูให้กำลังใจบุคลากรในการพัฒนางาน 

• ทำให้เกิดความภาคภูมิใจและความผูกพันในพื้นที่ ซึ่งจะทำให้เกิดความยั่งยืนของระบบสุขภาพ

R : Resource sharing and human development

• การแบ่งปันทรัพยากรและการพัฒนาบุคลากร นำทรัพยากรมาใช้อย่างคุ้มค่า  

• มีการวางแผนในการพัฒนาบุคลากร โดยมีการวิเคราะห์บุคลากรส่วนที่ขาด และวางแผนเติมเต็มบุคลากรในพื้นที่

E : Essential Care

• การให้บริการสุขภาพตามคุณลักษณะของการดูแลปฐมภูมิ (Primary Care) เช่น

  • Comprehensive (ทั้งส่งเสริม ป้องกัน รักษาและพื้นฟู ให้บริการต้องต่อเนื่องทุกช่วงวัย) 

  • Continuity

  • Referal system